SANTA FE AVANZA EN PAGO DE HABERES DE JULIO A EMPLEADOS PÚBLICOS

El pago de haberes de julio a los empleados públicos de la provincia de Santa Fe se pondrá en marcha este lunes 3 de agosto, según informó el Ministerio de Economía. De acuerdo con el calendario establecido, el personal policial, penitenciario y los pasivos con un monto de bolsillo de hasta $1.410.000 serán los primeros en cobrar sus salarios, que quedarán acreditados en sus cuentas este sábado 1º de agosto.

El cronograma de pago se extenderá hasta el viernes 7 de agosto e incluirá a activos, docentes de establecimientos privados transferidos e históricos, pasivos y autoridades superiores de los distintos poderes del Estado. Es importante destacar que una vez finalizado el cronograma, el Ejecutivo provincial abonará por planilla complementaria las diferencias salariales correspondientes a junio y julio, junto con los incrementos acordados para el segundo semestre y los montos mínimos garantizados.

El pago de los haberes se realizará de la siguiente manera: el lunes 3 de agosto, con acreditación en cuenta el sábado 1º, percibirán sus salarios el Escalafón Policial y Penitenciario y los pasivos con un monto de bolsillo de hasta $1.410.000. El martes 4 será el turno de los activos con haberes de bolsillo de hasta $1.410.000 y de los docentes de Escuelas Privadas Transferidas de 1º y 2º Convenio.

El miércoles 5 cobrarán el resto de los trabajadores activos cuyos haberes superen los $1.410.000, junto con los docentes de Escuelas Privadas Históricas. El jueves 6 percibirán sus salarios los pasivos con montos de bolsillo superiores a $1.410.000. Finalmente, el viernes 7 se completará el cronograma con las autoridades superiores del Poder Judicial, el Ministerio Público de la Acusación (MPA), el Ministerio Público de la Defensa (MPD), el Poder Legislativo y el Poder Ejecutivo.

Es importante destacar que el Ministerio de Economía ha informado que una vez concluido el cronograma de haberes, las diferencias salariales correspondientes a junio y julio, junto con los incrementos acordados para el segundo semestre y los montos mínimos garantizados, serán abonadas por planilla complementaria. Esto busca garantizar que todos los empleados públicos reciban sus salarios de manera justa y oportuna.