Fernando ReynosoLa ciudad de Venado Tuerto se suma a la iniciativa de fortalecer la capacitación de sus empleados, a través de la Mesa de Capital Humano (MCH), una articulación público-privada que busca potenciar la labor de capacitación del programa Conecta Empleo y otras iniciativas similares en Recursos Humanos de las cámaras sectoriales.
A través de esta mesa, se busca analizar y gestionar proyectos en base a las demandas del sector y desarrollar planes de acción, en sintonía con el Plan Estratégico Participativo (PEP). En este sentido, la MCH ha evaluado anteproyectos y establecido ejes prioritarios para el año en curso, destacándose la necesidad de formación de mandos medios como una de las áreas de trabajo prioritarias.
Entre las temáticas estratégicas definidas por la MCH se encuentran la terminalidad educativa, la digitalización de la población, la diversidad e inclusión, el empleo del futuro y la vinculación de empresas con escuelas secundarias. Estas áreas de trabajo buscan abordar desafíos y oportunidades en la región, a través de la colaboración entre el sector público y privado.
El encuentro de capacitación para mandos medios se llevará a cabo este jueves en La Nube Coworking, con la participación de empleados de empresas como Cerámicos Las Piedras, Agritec Global, Corteva, TC SA, Nufarm y Essen. Esta iniciativa busca complementar otras acciones de capacitación en oficios que se impulsan desde la Dirección Municipal de Empleo.
La formación de mandos medios es una de las áreas clave para el desarrollo de las empresas y la competitividad regional. A través de esta capacitación, se busca fortalecer la capacidad de liderazgo y gestión de los empleados, lo que a su vez contribuirá al crecimiento y desarrollo de la región.
