Fernando ReynosoLa Sala de Barrio Sur fue el escenario donde profesionales del Área de Igualdad y Género del Punto Violeta de Murphy brindaron herramientas y conocimientos a integrantes del equipo de la Secretaría de Acción Social de la Municipalidad de Villa Cañás.
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La capacitación, orientada a fortalecer la formación de los trabajadores municipales y promover una gestión pública basada en la igualdad, los derechos y la perspectiva de género, estuvo dirigida al personal de la Secretaría de Acción Social, un área que mantiene contacto permanente con vecinos y familias de la ciudad y que interviene ante distintas necesidades sociales.
Durante el encuentro, se trabajó sobre herramientas vinculadas con los derechos, la igualdad y la perspectiva de género, con el objetivo de fortalecer las capacidades de los equipos municipales y favorecer una atención más inclusiva y respetuosa.
La participación de especialistas permitió abordar distintas herramientas que pueden ser aplicadas en el trabajo cotidiano, apuntando a que la perspectiva de derechos e igualdad forme parte de las respuestas y acciones desarrolladas desde el ámbito municipal.
La Municipalidad de Villa Cañás destacó la importancia de sostener instancias de formación permanente para quienes forman parte de la administración pública y, especialmente, para los equipos que desarrollan tareas de atención directa a la comunidad.
