Luna RivasASOSTRAMF, la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales de Firmat y comunas adheridas, ha tomado una postura firme en defensa de los trabajadores municipales eventuales, denunciando la precaria situación laboral en la que se encuentran. Juan Ramón Gutiérrez, secretario de asuntos laborales de ASOSTRAMF y delegado en Wheelwright, destacó que la asociación es pionera en esta lucha, afirmando: "Es lamentable, pero ni un sindicato lucha por los eventuales. Nosotros nos hemos decidido sí de luchar por los eventuales". Gutiérrez advirtió que no dudará en denunciar públicamente si los compromisos de mejora salarial para este sector no se cumplen.
Los representantes de ASOSTRAMF describen a los eventuales como los trabajadores que "lamentablemente menos ganan y el que más trabaja". La mayoría carece de contratos formales, operan "en negro" y no perciben salario en caso de enfermedad. Esta situación de vulnerabilidad se extiende por varias comunas donde la asociación tiene presencia, incluyendo Hughes, Melincué, Chovet y Chañar Ladeado, y la entidad planea expandir aún más su área de actuación. La organización hace un llamado a la unidad de estos trabajadores para superar el miedo a perder el empleo por reclamar sus derechos.
A pesar de ser una organización joven, con apenas tres o cuatro años de existencia y más de 130 afiliados, ASOSTRAMF ha logrado importantes conquistas. Entre ellas se destacan la reincorporación de compañeros despedidos injustamente, la corrección de errores en pagos y la regularización de trabajadores a planta permanente. La asociación también cumple un rol fundamental en la fiscalización de las condiciones laborales, reclamando herramientas adecuadas, vehículos en buen estado y equipamiento de seguridad para los empleados, manteniendo un diálogo con las autoridades comunales que, aunque a veces tenso, es constante y busca el cumplimiento de derechos y obligaciones.
El camino de ASOSTRAMF no ha estado exento de dificultades. Sus dirigentes aseguran enfrentarse a "un gigante" debido a la oposición de otros gremios y federaciones que intentan deslegitimar su trabajo y desalentar la afiliación de trabajadores, a pesar del derecho constitucional de libre elección. Gutiérrez también señaló las marcadas diferencias salariales entre comunas, destacando que los empleados de planta permanente de Wheelwright, por ejemplo, perciben hasta un 40% más que sus pares en Firmat, una disparidad que, según la asociación, otros sindicatos no visibilizan.
Como parte de su estrategia, ASOSTRAMF se ha adherido a la Federación Fesim, que ya ha logrado un fallo judicial a su favor para negociar sus propias paritarias, un paso crucial hacia la autonomía comunal en la fijación de salarios. La asociación expresa una profunda preocupación por la pérdida del poder adquisitivo de los empleados públicos, que supera el 50%, y por la "miseria" en la que viven los jubilados, instando a las autoridades a mostrar empatía y compromiso real con el bienestar de los trabajadores y la sociedad en general.
Claudio Tontarelli, de la Comisión de Revisores de Cuenta, pidió comprensión a la comunidad, recordando que los trabajadores municipales, encargados de servicios esenciales como ambulancias, guarderías, recolección de residuos y tránsito, a menudo son injustamente tildados de "vagos" o enfrentan agresiones. ASOSTRAMF reafirma su compromiso irrestricto con la defensa de los derechos laborales, subrayando la importancia de la unidad y la valentía para enfrentar las adversidades, y advierte que no les temblará el pulso al denunciar públicamente cualquier incumplimiento o injusticia.
